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Título
Text copied to clipboard!Entrenador de DT
Descripción
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Estamos buscando un Entrenador de Director Técnico apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de entrenadores deportivos en diferentes disciplinas. Esta posición es clave para garantizar que los entrenadores principales (DT) estén capacitados, motivados y alineados con los objetivos estratégicos del club o institución deportiva. El Entrenador de DT será responsable de diseñar programas de formación, evaluar el desempeño de los entrenadores y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar continuamente la calidad del entrenamiento y el rendimiento del equipo.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en dirección técnica, habilidades de liderazgo excepcionales y una comprensión profunda de las metodologías de entrenamiento modernas. Además, deberá ser capaz de trabajar en un entorno dinámico, colaborar con otros departamentos y mantener una comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y ejecución de talleres de formación, la observación de sesiones de entrenamiento, la implementación de estrategias de mejora continua y la creación de informes de evaluación. También será responsable de mantenerse actualizado con las últimas tendencias en entrenamiento deportivo y aplicar ese conocimiento para mejorar los programas existentes.
Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, pedagógicas y de gestión. El Entrenador de DT debe ser un modelo a seguir para los entrenadores que supervisa, promoviendo una cultura de excelencia, ética profesional y trabajo en equipo. Además, deberá tener la capacidad de identificar talentos emergentes entre los entrenadores y guiarlos en su desarrollo profesional.
Si tienes una pasión por el deporte, una visión estratégica y el deseo de impactar positivamente en la formación de entrenadores, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo deportivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas de formación para entrenadores.
- Evaluar el desempeño de los directores técnicos.
- Proporcionar retroalimentación y orientación continua.
- Organizar talleres y seminarios de actualización.
- Colaborar con otros departamentos deportivos.
- Supervisar sesiones de entrenamiento en campo.
- Desarrollar estrategias de mejora continua.
- Identificar y fomentar el talento entre entrenadores.
- Mantenerse actualizado con tendencias deportivas.
- Elaborar informes de progreso y evaluación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Educación Física, Entrenamiento Deportivo o campo relacionado.
- Certificación como entrenador profesional o director técnico.
- Mínimo 5 años de experiencia como entrenador o DT.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo de metodologías de entrenamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
- Disponibilidad para viajar y horarios flexibles.
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas al deporte.
- Pasión por el desarrollo profesional de entrenadores.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes como entrenador o DT?
- ¿Qué certificaciones profesionales posees?
- ¿Has liderado programas de formación para entrenadores anteriormente?
- ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa con un entrenador?
- ¿Qué metodologías de entrenamiento consideras más efectivas?
- ¿Estás dispuesto a viajar frecuentemente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias deportivas?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué logros destacarías en tu carrera como DT?
- ¿Cuál es tu enfoque para desarrollar el talento de otros entrenadores?
